인턴 · 삼성전자 / 모든 직무
Q. 삼성 ds 파운드리 사업부 질문
안녕하세요 이번 삼성 ds 하계인턴을 고민중입니다. 원래 패지키개발쪽 직무에 지원하려 했는데 부서가 이관되며 채용을 하지 않게 됐습니다 반도체 패키징 관련 연구실에서 학부연구생으로 하이브리드본도 ansys 해석 및 툴 개발 과제를 수행했습니다. 대외 활동으로는 반도체 공정 교육 hypo를 수강했습니다. 학교는 인서울 중상위 재료공학과 학점 3.7입니다. 질문은 파운더리 사업부 공정설계에 지원하는게 맞을까요? 학부연구생 경험을 살리려면 공설인데 제가 경쟁력이 많이 밀릴것 같습니다… 아니면 tsp 공기에 지원하는게 맞는지 궁금합니다!!!
2026.03.12
답변 6
- 황황금파이프삼성전자코부사장 ∙ 채택률 77% ∙일치회사
채택된 답변
안녕하세요. 반도체 패키징 관련해서 좋은 학부연구생 경험을 갖고 계시네요. 하이브리드 본드 ansys 해석 및 툴 개발을 하셨다면 TSP 공기보다는 파운드리 공정설계가 좀 더 적합해보입니다. 만약 후공정 경험이 있으시면 TSP 쪽이 적합해보이지만, 해석 및 툴 개발 업무가 강점이라고 보여지므로 파운드리 공정설계가 적합해보입니다.
- 고고래왕크삼성전자코차장 ∙ 채택률 65% ∙일치회사
채택된 답변
안녕하세요. 삼성은 전공 분야를 살리는게 맞습니다. 패키지에 대한 활동 및 이해를 바탕으로 tsp 공기 추천 드립니다. 공정 설계는 소자에 가깝기 때문에 비추입니다. 도움이 되셨다면 채택 꼭 해주세요.
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 78% ∙일치회사
채택된 답변
오히려 반도체연구소 쪽에 직무가있으시면 이쪽에 패키지개발팀이 또 세부로 따로있어서 하이브리드본딩 관련 툴 과제 개발 경험있으시면 tsp개발이 없으면 반연 그래도 없다면 마지막으로 팡공설을 추천합니다. 설계직군이아니고 공정쪽 가시고싶으면 tsp공정기술이 젤 핏하긴 합니다 ㅎ
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%멘티분의 강점을 살릴 수 있는 직무로 택하시는 것이 맞습니다. 따라서 저는 공설을 하시는 것이 맞다 생각을 합니다. 학부연구생의 경험이 인턴과 비슷한 스펙이라서 강점을 가질 수 있습니다.
- 흰흰수염치킨삼성전자코전무 ∙ 채택률 57% ∙일치회사
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 아예 패키징 경험이다보니 TSP 지원이 나을거 같아요 합격 가능성만 봤을땐 그렇게 생각해요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
- 개개미는오늘도뚠뚠삼성전자코부사장 ∙ 채택률 73% ∙일치회사
안녕하세요 멘티님 취업한파속 취준으로 고생 많습니다. 인턴 자체가 공채대비 뽑는인원이 적다보니 공정기술을 지원하는것이 좀더 전략적인 선택이 될것이라 생각합니다.
함께 읽은 질문
Q. 반도체 관련 전공 아닌 석졸 직무 지원 전략
안녕하세요, 인서울 중상위권 학사 화학과 졸 석사 나노소재 전공 졸입니다. 원래는 반도체 직무 생각이 없었는데 대규모 채용을 한다고 해서 지원을 해보고자 합니다. 그런데 학위 과정동안 진행했던 연구가 반도체와는 직접적인 연관이 없어 (나노입자-고분자) 반도체 직무 지원하는 데 전략이 어떠한 것들이 있을지 궁금합니다.. 반도체 경험은 전무합니다.. 1. 추천하시는 직무 2. 추가로 준비하면 좋은 경험 및 자격증 등 기본 정보: 학사 학점: 4.05/4.5 석사 학점: 4.42/4.5 오픽: AL 장비스킬: TEM/ SEM/ GPC/ DLS/ UV-vis/ NMR/ PL/ FT-IR/ Glove box 등 논문: 졸업논문
Q. 식스시그마 자격증 취득하는것이 좋을까요?
현재 신소재공학과 학생입니다. 공정기술 쪽을 생각하고있고 자격증은 컴활1급, ADSP가지고았습니다. 관련 교육과 실습도 알아보며 하고있는 상황인데 식스시그마 자격증은 별로 필요없다는 말이 많아서 고민중입니다. 한국자격검정평가진흥원의 식스시그마 GB 취득하는것이 좋을까요? 아니면 안하는것과 다름없어서 하지않는것이 좋을까요?
Q. 삼성전자 DX계열 경력채용 프로세스
안녕하세요. 박사이후로 기술(전문성)면접이 종료되고, 임원면접과 직무적합검사 관련 메일을 받았습니다. 혹시 기술면접이 합격되어서 진행되는것인지요? 아님 전체 프로세스는 기본적으로 다 진행하는것인지요?
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.